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  行政助理
职位名称: 行政助理 职位类型: 全职
招聘部门: 招聘人数: 2人
发布日期: 2017/5/6 截止日期: 2018/5/6 11:52:00
薪金待遇: 面议 工作地区: 江苏苏州
学历要求:专科 工作年限:
年龄要求:岁-岁 性别要求:不限
现所在地要求:不限
具体要求:
工作要求:
1、文秘、计算机或管理类相关大专以上学历。
2、经验:从事二年以上行政工作经验。
3、技能技巧:熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件。
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原则;
5、有较强的沟通协调能力。有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。

工作职责:
1、根据管理部主管的要求,完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作,及时送交领导或按要求传送给客户。
2、完成行政办公会议的书面记录、整理。
3、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。
4、根据要求采购日常办公用品,并及时登帐。管理财产帐目(低值易耗品、固定资产)。
5、协助完成管理部主管的行政、人事、招聘、员工考勤统计的工作。
6、对公司内部企业形象及宣传品进行制作、采购、设计的工作。
7、能编写新闻类文稿,有一定文笔水平。
8、会平面设计及网页类软件使用者优先。
  行政人事主管
职位名称: 行政人事主管 职位类型: 全职
招聘部门: 招聘人数: 1人
发布日期: 2017/5/6 截止日期: 2018/5/6 11:52:00
薪金待遇: 面议 工作地区: 江苏苏州
学历要求:专科 工作年限:
年龄要求:岁-岁 性别要求:不限
现所在地要求:不限
具体要求:
工作要求: 
1、30岁以上,5年以上人力资源管理工作经验,熟悉人力资源管理各业务模块的操作流程; 
2、具备良好的亲和力以及较强的沟通协调能力和解决问题的能力; 
3、身体健康,具有强烈责任心和团队协作精神。 
4、能承受较大的工作压力。

工作职责: 
1、建立健全公司人事及培训管理体系和各类管理制度 。 
2、负责建立灵活的绩效考核体系,考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析。 
3、建立行之有效的激励体系,建立并推广激励文化;
4、组织和推动企业文化建设; 
5、开展人员需求和培训需求调查及分析,为制订员工招聘与培训计划和方案提供依据; 
6、负责培训工作的考核,对培训效果进行评估和后续跟踪,定期提交培训分析报告; 
7、帮助协调公司员工工作或生活问题,协助和解决住宿员工和劳务工出现的突发问题;
8、跟踪并反馈员工提出的合理问题,收集员工的有效信息,达到帮助公司改善管理目的。
  外贸业务员
职位名称: 外贸业务员 职位类型: 全职
招聘部门: 招聘人数: 5人
发布日期: 2017/5/6 截止日期: 2018/5/6 11:52:00
薪金待遇: 面议 工作地区: 江苏苏州
学历要求:专科 工作年限:
年龄要求:岁-岁 性别要求:不限
现所在地要求:不限
具体要求:
任职要求:
1.机电相关专业或外贸物流本科以上学历.
2.英语六级以上.优秀的英语听、说、写能力.
3.相关外贸工作经验3年以上.
4.有报关员资格证.
5.能承受一定工作压力,独立开拓出口业务
6.熟练商务平台操作,了解搜索引擎的操作选择
7.良好的沟通能力和团队合作精神
工作内容:
1.管理外贸商务英文网站推广宣传事宜.
2.对项目的商务操作和处理
3.负责出口业务的开拓,询价、合同签订和售后服务
4.负责公司的进出口物流和报关事宜
5.负责资料的中英文翻译和整理工作
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